انتشار نتیجه اولیه کنکور ۹۲ تا ۱۲ مرداد ماه/ آغاز انتخاب رشته از ۱۷ مرداد
مشاور ارشد رئیس سازمان سنجش و آموزش کشور گفت: نتیجه اولیه آزمون سراسری سال ۹۲ به صورت کارنامه تنظیم و کارنامه تا ۱۲ مرداد ماه بر روی سایت سازمان سنجش منتشر میشود.

حسین توکلی مشاور ارشد رئیس سازمان سنجش و آموزش کشور در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، گفت: براساس برنامه زمانی پیش بینی شده نتیجه اولیه آزمون سراسری سال 92 به صورت کارنامه تنظیم و کارنامه مذکور تا 12 مرداد ماه بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار داده میشود.
وی افزود: انتخاب رشتهها نیز از 17 تا 22 مرداد ماه انجام میشود.
توکلی در ادامه خاطر نشان کرد: سازمان سنجش تسهیلاتی را برای انتخاب رشته داوطلبان مجاز به انتخاب رشته آماده کرده و در نظر دارد قبل از آغاز انتخاب رشتههای تحصیلی این امکانات را در اختیار داوطلبان قرار دهد.
مشاور ارشد رئیس سازمان سنجش و آموزش کشور در پایان تاکید کرد: دفترچه راهنمای انتخاب رشته نیز از 15 مرداد ماه برای هر گروه آزمایشی به صورت مجزا بر روی سایت سازمان سنجش قرار میگیرد.
درگذشت معاون دانشگاه آزاد خامنه

انا لله و انا اليه راجعون
با نهايت تاسف و تأثر درگذشت جناب آقاي دكتر محمدرضا جعفرزاده قدیمی معاونت اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خامنه را به اطلاع ميرساند. با غم و اندوهي فراوان يادشان را گرامي ميداريم و به خانواده آن مرحوم تسليت عرض نموده و از ايزد منان براي آن مرحوم علو درجات و براي بازماندگان صبر و شكيبايي آرزومنديم.
متاسفانه عصر دیروز شنبه 29 تیر جناب دکتر جعفرزاده ، استاد اقتصاد و معاون دانشگاه علوم تحقیقات خامنه به دلیل خون ریزی معده در بیمارستان تبریز بستری شدند ولی بعد ساکشن معده ، فوت کردند.
تخلف تعدادی از دانشگاهها در جذب هیئت علمی/ اعلام مراحل جذب
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر علوم با اعلام مراحل جذب اعضای هیئت علمی، از تخلف تعدادی از دانشگاهها در جذب اعضای هیئت علمی خبر داد.

غلامرضا خواجهسروی معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر علوم در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاهخبرگزاری فارس، پیرامون نحوه جذب هیئت علمی در دانشگاهها اظهار داشت: کلیت جذب هیئت علمی در اختیار شورای عالی انقلاب فرهنگی است و به هیچ وجه در اختیار گروههای دانشگاه و حتی در اختیار وزارت علوم و بهداشت هم نیست.
وی افزود: هیئت مرکزی جذب هیئت علمی که وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی است یک بدنه اجرایی در دانشگاههاست که از طرف شورای عالی انقلاب فرهنگی کارهای مربوطه به جذب هیئت علمی را انجام میدهد.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر علوم با بیان اینکه سالی دو یا سه بار فراخوان جذب هیئت علمی اعلام میشود، خاطرنشان کرد: با اعلام فراخوان متقاضیان جذب هیئت علمی در دانشگاهها ثبتنام میکنند و در مرحله بعد باید پرونده آنان مورد بررسی قرار گیرد که برخی دانشگاهها ممکن است به جای بررسی پرونده متقاضیان پرونده این افراد را به گروه بدهند که این تخلف است.
خواجهسروی تاکید کرد: قانون جذب هیئت علمی میگوید که حداقل باید دو متخصص از متقاضی جذب هیئت علمی مصاحبه به عمل آورد. یک مصاحبه عمومی و یک مصاحبه تخصصی این در حالی است که برخی دانشگاهها چنین روندی را اعمال نمیکنند و پرونده متقاضی را به گروه میدهند که ممکن است گروه اعمال نظر شخصی کند و این اقدام خلاف است.
وی در ادامه سخنان خود تصریح کرد: در حالی که نحوه درست جذب هیئت علمی بدین صورت است که اگر در مصاحبه، متقاضی از نظر علمی قوی بود و صلاحیت عمومی نیز داشت دانشگاه باید وی را جذب کند. چرا که خود دانشگاه اعلام نیاز کرده است.
چگونه بايد يك خبر ناگوار را اطلاع داد!
داستان زير را آرت بو خوالد طنز نويس پر آوازه آمريكايي در تاييد اينكه نبايد اخبار ناگوار را به يكباره به شنونده گفت تعريف مي كند:
مرد ثروتمندي مباشر خود را براي سركشي اوضاع فرستاده بود. پس از مراجعه پرسيد:
-جرج از خانه چه خبر؟
-خبر خوشي ندارم قربان سگ شما مرد.
-سگ بيچاره پس او مرد. چه چيز باعث مرگ او شد؟
-پرخوري قربان!
-پرخوري؟ مگه چه غذايي به او داديد كه تا اين اندازه دوست داشت؟
-گوشت اسب قربان و همين باعث مرگش شد.
-اين همه گوشت اسب از كجا آورديد؟
-همه اسب هاي پدرتان مردند قربان!
-چه گفتي؟ همه آنها مردند؟
- بله قربان. همه آنها از كار زيادي مردند.
-براي چه اين قدر كار كردند؟
-براي اينكه آب بياورند قربان!
-گفتي آب آب براي چه؟
-براي اينكه آتش را خاموش كنند قربان!
-كدام آتش را؟
-آه قربان! خانه پدر شما سوخت و خاكستر شد.
-پس خانه پدرم سوخت! علت آتش سوزي چه بود؟
-فكر مي كنم كه شعله شمع باعث اين كار شد. قربان!
-گفتي شمع؟ كدام شمع؟
-شمع هايي كه براي تشيع جنازه مادرتان استفاده شد قربان!
-مادرم هم مرد؟
-بله قربان. زن بيچاره پس از وقوع آن حادثه سزش را زمين گذاشت و ديگر بلند نشد قربان.!
-كدام حادثه؟
-حادثه مرگ پدرتان قربان!
-پدرم هم مرد؟
-بله قربان. مرد بيچاره همين كه آن خبر را شنيد زندگي را بدرود گفت.
-كدام خبر را؟
-خبر هاي بدي قربان. بانك شما ورشكست شد. اعتبار شما از بين رفت و حالا بيش از يك سنت تو اين دنيا ارزش نداريد. من جسارت كردم قربان خواستم خبر ها را هر چه زودتر به شما اطلاع بدهم قربان!!!
یک دیزج خلیلی رئیس هیات مدیره پرسپولیس شد

ظروف یکبار مصرف را کنار بگذاریم

چندین سال است که ظروف یکبار مصرف بهدلایل فراوانی در زندگی شهری ترویج یافته و بسیاری از کارها را راحتتر از گذشته کرده است، اما پشت پرده این راحتی معایبی نهفته است که در این مجال برخی از این معایب بازگو میشود.
به گزارش جهان به نقل ازفارس ، چندین سال است که ظروف یک بار مصرف بهدلیل فراوانی و ارزان قیمت بودن، ایجاد سرعت و سهولت در کارها، قابلیت شکلپذیری در هر شکل و اندازه و ... در زندگی شهری که سرعت و راحتی حرف اول را میزند جا باز کردهاند. در مهمانیها دیگر کسی مجبور نیست ساعتها وقت صرف شستن و جابهجا کردن ظروف کند و یا در مراسمهای مختلف و همچنین نذری دادن این ظروف جای بشقاب، دیس و ... را گرفتهاند و باعث شدند بسیاری از کارها راحتتر از گذشته انجام شود. اما آیا از خودتان پرسیدهاید این راحتی را به چه بهایی بهدست آوردهاید؟ آیا میدانید پشت پرده این مزایا چه معایبی نهفته است؟ در این نگارش معایب استفاده از ظروف یکبار مصرف را بازگو میکنیم.
معایب ظروف یکبار مصرف
همینطور که از اسم این ظروف پیداست تنها یکبار استفاده میشوند و بعد از آن باید دور انداخته شوند. مشکل اساسی از همین جا آغاز میشود که این ظروف با دور انداختن از بین نمیرود. مواد سازنده این ظروف جوری ترکیب شدهاند که تا سالها قابل تجزیه نیستند و در چرخه طبیعت باقی میمانند. دو اشکال بزرگ این ظروف شامل مشکلات بازیافت و مخاطرات محیط زیست و انتقال مواد مضر این ظروف به مواد غذایی است.
حتماً بارها برای شما هم پیش آمده که همراه خانواده برای تفریح به دامن طبیعت میروید اما با انباشتی از ظروف یکبار مصرف و نایلکسها مواجه میشوید که در طبیعت رها شدهاند و چهره زشتی ساختهاند. این مواد سالها شکل خود را حفظ میکنند و تجزیه نمیشوند. حتی بر اثر روزها ماندن زیر تابش مستقیم خورشید رشته رشته و یا تکه تکه میشوند اما بازهم از بین نمیروند. علاوه بر مخاطراتی که این مواد در طبیعت ایجاد میکنند ضررهای دیگری هم دارند مانند زمانی که سرد یا گرم میشوند در برخورد با مواد غذایی نمایان میشوند.
بیشک تاکنون متوجه شدهاید که نایلکسهای تیره وقتی هوا گرم است چه بوی بدی میگیرند. در این مواقع اگر میوه یا سبزی داخل آنها باشد زودتر فاسد یا پلاسیده میشود. سردرد، بیحوصلگی و سرطان از جمله شایعترین عوارضی هستند که در نتیجه تغییر دما و داغ شدن این ظروف بروز میکنند. بهمنظور کاهش مضرات ظروف یکبار مصرف همچنین نایلکسها تاکنون طرحهایی اجرا شده است از جمله تولید ظروف یکبار مصرف با پلیمرهای گیاهی و همچنین استفاده از کیسههای پارچهای به جای کیسههای نایلونی هنگام خرید مواد غذایی.
نایلکسها را کنار بگذارید
همزمان با هفته بدون نایلکس شهرداری منطقه 20 با توزیع 2 هزار کیسه پارچهای در میادین ترهبار شهروندان را به استفاده از مواد قابل بازیافت به جای مواد یکبار مصرف که به سختی بازیافت میشوند، تشویق کرد.
کارشناس اداره بازیافت شهرداری منطقه 20 در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی فارس در جنوب استان تهران با اشاره به برخی مشکلات استفاده از نایلکسها در ارتباط با اقدامات این اداره در هفته بدون نایلکس اظهار داشت: نایلکسها جزو پسماندهایی هستند که مدت زمان بسیار طولانی طول میکشد تا تجزیه شوند. به همین دلیل مشکلات متعدد و آلودگیهایی را بهوجود میآورند. بهترین راه برای کاهش این مشکلات فرهنگسازی در زمینه کاهش و ترک استفاده از این پسماندهاست و بر این اساس برای ترغیب شهروندان بهمناسبت هفته بدون نایلکس بیش از 2 هزار کیسه پارچهای برای استفاده بهجای نایلکس در میادین ترهبار توزیع شد.
محسن مرشدی عنوان کرد: شهرداری منطقه 20 علاوه بر توزیع کیسههای پارچهای برنامههای دیگری نیز در نظر گرفته است که از این میان میتوان به اجرای برنامههایی در سرای محلههای دولتآباد، شهربانو، سرتخت و همچنین در بوستان ماهور بهمنظور آشناسازی شهروندان با مضرات پسماندهایی که به راحتی قابل بازیافت نیستند، تشویق و ترغیب شهروندان به استفاده از مواد جایگزین مثل همین کیسههای پارچهای از اهداف این برنامهها هستند. همچنین مسابقاتی با موضوع کاهش تمایل شهروندان به استفاده از نایلکسهای یکبار مصرف اشاره کرد.
چند توصیه برای کاهش استفاده از ظروف یکبار مصرف
با توجه به فرارسیدن ماه مبارک رمضان بهتر است تصمیم بگیرید و برنامهریزی کنید تا جایی که ممکن است ظروف یکبار مصرف را کنار بگذارید. متاسفانه در چند سال اخیر حتی سفرههای افطار هم پلاستیکهای یکبار مصرف شدهاند. برای خرید آش آماده افطاری هم از این ظروف استفاده میشود؛ در حالی که میتوانید با همراه داشتن یک ظرف از منزل از ریختن آش داغ در این ظروف سرطانزا جلوگیری کنید. در ایام عزاداری که دیگهای نذری برپا میشوند تمام کوچه و خیابانها پر میشود از پسماندهایی که به سختی تجزیه میشوند. بیایید با انجام چند کار ساده شروع به کاهش استفاده از این ظروف و در نهایت کنار گذاشتن آنها کنیم:
1ـ سبزی خوردن پاک و شسته شده را به جای ریختن در کیسههای پلاستیکی در کیسههای پارچهای ریخته و در یخچال بگذارید، علاوه بر کمک به طبیعت میبینید که سبزیها هم برای مدت بیشتری تازه میمانند.
2ـ بهجای استفاده از سفرههای یکبار مصرف از همان سفرههای سنتی استفاده کنید که بارها و بارها قابل شستوشو هستند.
3ـ لیوانهای یکبار مصرف را کنار بگذارید؛ میدانید با ریختن نوشیدنیهای داغ در این لیوانها خطر ابتلا به سرطان را به جان میخرید؟ کمی سختی شستوشوی لیوانها را تحمل کنید در عوض سلامتی خود را تضمین کنید.
4ـ برای خرید میوه و سبزیجات از ساکهای دستی پارچهای به جای نایلکس استفاده کنید.
5ـ در خانه یک طرح تشویقی راه بیندازید؛ طبق آن بگویید به طور مثال برای یک هفته هر یک از اعضای خانواده که پسماند پلاستیکی کمتری تولید کند برنده فلان جایزه است؛ ابتدا میل به دریافت جایزه کمک به کاهش این مواد آلاینده میکند ولی بعد از مدتی برحسب عادت این پسماندها از مواد مصرفی خانواده حذف یا به شدت کمرنگ میشوند.
6ـ اگر به هر دلیل مجبور به استفاده از این ظروف شدید آنها را از سایر زبالهها تفکیک کنید و از رها کردن این ظروف در طبیعت، جویهای آب، کوچه و خیابان و ... جداً خودداری کنید.
7ـ اگر نذری دارید یا سفره افطار پهن میکنید یا هر برنامه دیگری دارید به یاد روزهای قدیم از ظروف خانگی استفاده کنید. اما اگر راه دیگری غیر از استفاده از ظروف یکبار مصرف نداشتید ظروف ساخته شده از پلیمرهای گیاهی (ذرت، سیب زمینی و ... استفاده کنید.
آیا میدانید
آیا میدانید؛ تجزیه ظروف یکبار مصرف از 250 تا 500 سال طول میکشد؟
آیا میدانید؛ ایران جزو پنج کشور اول در مصرف سرانه پلاستیک است؟
آیا میدانید؛ ظروف یکبار مصرف ساخته شده از پلیمرهای گیاهی شش تا هشت ماه طول میکشد تا تجزیه شوند؟
آیا میدانید؛ استفاده از ظروف یکبار مصرف بیش از 118 نوع بیماری مختلف را برای مصرفکنندگان بههمراه دارند؟
آیا میدانید؛ سالانه 10 میلیون تن پلاستیک در صنایع بستهبندی استفاده میشوند؟
اطلاعیه صندوق قرض الحسنه بسیج اصناف شهرستان شبستر

حکایت مدیریتی (کمک)
روزی مردی داخل چاله ای افتاد و بسیار دردش آمد ...
یک روانشناس او را تحریک کرد تا دلایلی را که پدر و مادرش او را آماده افتادن به داخل چاله کرده بودند پیدا کند!
یک یوگیست به او گفت: این چاله و همچنین دردت فقط در ذهن تو هستند در واقعیت وجود ندارند!
یک تقویت کننده فکر او را نصیحت کرد که: خواستن توانستن است!
یک فرد خوشبین به او گفت : ممکن بود یکی از پاهایت هم می شکست!
یک دانشمند عمق چاله و رطوبت خاک آن را اندازه گرفت!
یک روحانی او را دید و گفت: حتماً گناهی انجام داده ای!
یک روزنامه نگار در مورد دردهایش با او مصاحبه کرد!
یک پزشک برای او دو قرص آسپرین پایین انداخت!
یک پرستار کنار چاله ایستاد و با او گریه کرد!
سپس فرد بیسوادی گذشت، دست او را گرفت و او را از چاله بیرون آورد...!
نتیجه:
آنکه می تواند انجام می دهد و آنکه نمی تواند انتقاد می کند.
(جرج برناردشاو)
پردیس پولی برگ زرینی در کارنامه وزارت علوم
حکایت مدیریتی (پس و پیش رئیس)
نظرسنجی
با سلام
با آغاز پنجمین سال فعالیت وبلاگ در کنار نظرسنجی های قبلی یه نظرسنجی جدید هم قرار دادم که طی آن پرسیدیم از کدام منطقه بازدیدکننده وبلاگ مدیریت عمومی هستید؟ و 5 گزینه نیز برای جواب آن در نظر گرفته شده که عبارتند از شهرستان شبستر - استان آذربایجان شرقی - تهران - سایر استانها و خارج از کشور که هدف از برگزاری این نظرسنجی بیشتر سنجش برد وبلاگ و میزان اثرگذاری ان در سطح کشور هست . دوستانی هم که از سایر استانها هستند میتوانند در بخش نظرات به شهر و استان خودشون اشاره کرده و اگر مطلبی پیرامون شهر یا استان خود دارند ارسال نمایند تا در وبلاگ قرار دهیم.
با تشکر
کیفیت و استانداردهای ژاپنی ها
چند سال پیش، آی بی ام تصمیم گرفت که تولید یکی از قطعات کامپیوترهایش را به ژاپنیها بسپارد.
در مشخصات تولید محصول نوشته بود سه قطعه معیوب در هر ۱۰۰۰۰قطعه ای که تولید می شود قابل قبول است. هنگامیکه قطعات تولید شدند و برای آی بی ام فرستاده شدند، نامه ای همراه آنها بود با این مضمون:
مفتخریم که سفارش شما را سر وقت آماده کرده و تحویل می دهیم.
برای آن سه قطعه معیوبی هم که خواسته بودید خط تولید جداگانه ای درست کردیم و آنها را فراهم ساختیم
امیدواریم این کار رضایت شما را فراهم سازد.
ایجاد صندوقهای قرض الحسنه و خیریه دانشجویی

آمار و عملکرد چهارساله وبلاگ

سلام
خب همانطور که تو مطلب قبلی گفتم وبلاگ مدیریت عمومی به دویستمین پست در طی چهارسال فعالیت خویش رسید که امروز هم تولد چهارسالگیش رو گرفتیم و با امیدی بیشتر به آینده وارد پنجمین سال فعالیت شدیم.در این راستا مناسب است که نگاهی به عملکرد 4 ساله خویش بیندازیم و عملکرد آن را بررسی نماییم تا نقاط ضعف و قوت بیشتر آشکار شود.
1- از 22 تیر 1388 که آغاز فعالیت بود تا امروز صبح 200 مطلب در این وبلاگ ارسال شده است.که هر سال حدود 50 مطلب و هر ماه 4 مطلب میباشد.
2- این 200 مطلب حاوی 373 نظر از دوستان و بازدیدکنندگان عزیز بوده است که میانگین 2 نظر برای هر مطلب به دست می آید.
3- از روز 9 مهر 1389 که سیستم آمار بازدیدکننده پرشین استیت در وبلاگ مورد استفاده قرار گرفته است تعداد 64855 نفر تا کنون از وبلاگ بازدید کرده اند که میانگین 64 بازدید در روز را نشان میدهد.
4- پر بازدیدکننده ترین روز چهارشنبه 8 آذر با 429 بازدیدکننده بود.
5- رتبه جهانی الکسای وبلاگ نیز که در ابتدای استفاده از سیستم حدود 15 میلیون بود اکنون به رقم 4 میلیون و 135 هزار رسیده است و رتبه کشوری وبلاگ نیز رقم 93 هزار را نشان میدهد.
6- همچنین با جستجوی آدرس وبلاگ در سایت گوگل به حدود 30 هزار نتیجه دست می یابیم.
7- طی نظرسنجی نیز که حدود 2 سالی میشود در وبلاگ قرار داده شده و از بازدیدکنندگان نظرشون رو درباره وبلاگ پرسیدیم از 42 رای نتیجه زیر کسب شده است :
عالی 36 درصد - خوب 31 درصد - متوسط 7 درصد - ضعیف 0 درصد - بد 26 درصد
در نهایت از تمامی دوستان و بازدیدکنندگان تقدیر و تشکر میکنم که مایه امید ما در این راه بودند و هر روز با نظرات خود مشوق رشد و پیشرفت این وبلاگ را فراهم میکردند و امیدوارم در آینده به جایگاهی برتر از این دست یابیم .
تولد چهارسالگی وبلاگ (پست 200)

با سلام
این دویستمین پستی است که در این وبلاگ زده میشود و تولد چهارمین سال آن نیز میباشد .
چهار سال پیش در چنین روزی اقدام به ثبت این وبلاگ در دنیای مجازی کرده و شروع به نوشتن مطالبی پیرامون رشته مدیریت نمودم که به ترتیب با گسترش زمینه ها در کنکور و دانشگاه و ... نیز پستهایی ارسال کردم که ماحصل آن امروز در وبلاگ مدیریت عمومی میباشد.
همچنین تا به امروز 199 پست در وبلاگ ارسال شده بود که با ارسال این پست و تولد وبلاگ پست دویستم نیز ارسال شد .
به زودی طی پستی به تحلیل آمار و اطلاعات این چهارسال فعالیت و 200 پست خواهیم پرداخت و باید اینجا از تمامی دوستان و همراهان و بازدیدکنندگان عزیزی که تا به امروز یار و یاور ما بوده و در این راه کمک کردند تا مدیریت عمومی به اینجا برسد تقدیر و تشکر کنم.

آمار بیسوادان کشور نگرانکننده است

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی کشور با بیان اینکه بر اساس مرکز سرشماری آمار، 14 درصد افراد بالای شش سال و هفت درصد گروه سنی 10 تا 49 سال بیسواد هستند، گفت: این آمار بیسوادی نگرانکننده است.
به گزارش پرتال دانشگاهی به نقل از ایسنا، علی باقرزاده در دومین روز از سیامین اجلاس روسای آموزش و پرورش مناطق کشور در سالن همایشهای رازی، گفت: درصد باسوادی از حدود 50 درصد در تمام گروههای سنی به حدود 86 درصد رسیده و در گروه سنی زیر 50 سال این آمار 52 درصد گزارش شده و در تمام گروههای سنی بالای شش سال، 14 درصد است و در گروه سنی 10 تا 49 سال حدود هفت درصد خود را بیسواد مطلق معرفی کردهاند.
وی ادامهداد: این آمار مربوط به سرشماری نفوس مسکن سال 90 است که توسط مرکز آمار کشور منتشر شده و برای آموزش و پرورش که در حال شکلدهی طلاییترین دوران خود برای ساختن تمدن نوین ایرانی اسلامی است، آمار نگرانکنندهای است.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی کشور افزود: از سال 35 تاکنون هر 10 سال مرکز آمار به عنوان متولی سرشماری نفوس مسکن، آمار شاخصهای مختلف جمعیتی از جمله بیسوادی جمعیتی را منتشر کرده، بنابراین مربوط به سازمان نهضت نیست که عدهای تصور میکنند این سازمان عدد تولید میکند تا سازمانش فعالیت کند.
وی با تاکید بر اینکه سازمان نهضت جزو منتقدترین به نتایج آمار است، گفت: در این باره جلسات مشترکی را برگزار کردهایم و از نظر سازمان نهضت سوادآموزی، تعریف بیسوادی همان تعریفی است که امام راحل عنوان کرده و شاخصهای جهانی نیز بر آن تاکید دارد. بر همین اساس بیسوادی 14 درصدی و هفت درصدی در دو گروه سنی متفاوت به این معنا است که این افراد مهارت خواندن و نوشتن را ندارند.
باقرزاده گفت: رهبر معظم انقلاب در جمع فرهنگیان شیرازی تاکید کرده باید قائله بیسوادی در کشور جمع شود و درباره ریشهکنی بیسوادی دو بار به صورت اختصاصی به وزرا طی نامهای رسالتهای مربوط به آموزش و پرورش را اعلام کردهاند.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی کشور گفت: معتقدم هر فعالیتی که در آموزش و پرورش طراحی و اجرا میشود اگر به ریشهکنی بیسوادی منجر نشود، تحول نیست. بنابراین همه بخشهای آموزش و پرورش موظفند در طراحیها به این روشها توجه کنند.
به گفته باقرزاده، 54 درصد بیسوادها حداقل یک دانشآموز در مدرسه دارند و امسال آموزش و پرورش با ثبت اطلاعات تحصیلی اولیای دانشآموزان مقرر شده برای احصاء و شناسایی والدین بیسواد به سازمان نهضت کمک کند.
باقرزاده با بیان اینکه فعالیت سازمان نهضت طی 32 سال بدون دسترسی به اطلاعات اسمی صورت گرفته، گفت: کمیسیون تخصصی مجلس استعلام میگیرد که چرا طی 33 سال مرکز آمار اطلاعات اسمی بیسوادان را در اختیار سازمان نهضت قرار نداده است و این سوال مطرح میشود که آیا این موضوع شامل حاکمیت میشود یا نه؟
وی در ادامه گفت: در دستورالعمل ساماندهی سال آینده به استانها ابلاغ شده که به ازای هر 75 نفر بیسوادی که تحت پوشش قرار میگیرد، یک مسئول سوادآموزی به مجتمع آنها داده شود و مجوز صدور فعالیت این افراد در بکفا آمده است.
باقرزاده با بیان اینکه در تمام دنیا معلمان ظرفیت اصلی سوادآموزی هستند، گفت: شرایطی فراهم شده که معلمان مجوز تدریس داشته باشند و حقالزحمه آنها پرداخت شود.
وی گفت: همچنین تلاش میکنیم تا از ظرفیت بخش غیردولتی نیز استفاده کنیم، چرا که نمیخواهیم مدرک یا آمار صوری ارائه دهیم، بلکه به دنبال ریشهکنی بیسوادی به معنای واقعی هستیم.

زمان اعلام نتایج و ظرفیت آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد

رییس مرکز آزمون دانشگاه آزاد اسلامی از اعلام نتایج آزمون کارشناسی 92 در اواسط شهریور ماه خبر داد.
پرتال دانشگاهی به نقل از ناصر اقبالی در گفتوگو با خبرنگار دانشگاهی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، گفت: نتایج این دوره از آزمون کارشناسی ارشد در اواسط شهریور ماه از طریق سایت مرکز آزمون اعلام میشود.
وی با تاکید بر اینکه معدل در گزینش نهایی داوطلبان تاثیری ندارد، در خصوص ظرفیت پذیرش دانشجو در این دوره، اظهارکرد: 70 هزار نفر در این دوره از آزمون پذیرفته میشوند.
رییس مرکز آزمون انشگاه آزاد در پایان، گفت: البته 10 درصد ظرفیت پذیرش آزمون ارشد به پذیرش دوره بدون آزمون تعلق دارد.
بر اساس این گزارش، آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد در روزهای نهم، دهم و 11 خرداد ماه 92 با رقابت 600 هزار داوطلب در 3000 رشته محل برگزار شد.
کارراهه (career)

تو مقاله ای در مورد کار راهه (career) گفتم و حال میخواهم توضیح بدم که منظورم از اون مقاله چی بود و کارراهه یعنی چی؟
اگه از نظر رسمی به این مفهوم نگاه کنیم به مسیری اشاره دارد که در یک اداره یا شرکت یا ... برای پیشرفت شغلی هر کارمندی طراحی شده است برای مثال کارمندی که با عنوان یک کارمند دون پایه وارد میشود به مرور با کسب تجربه به کارمند بالامرتبه و سپس رییس بخش سپس رییس دایره سپس معاون اداره و حتی در نهایت به سمت رییس اداره میرسد . اما این فقط یک مسیر پیش بینی شده است که از قبل بررسی شده و معلوم نیست واقعا تا انتها صورت گیرد یا نه؟ همانطور که معلوم است هر اداره ای دارای چندین کارمند میباشد و یقینا همگی اینها توانایی رسیدن به سمت های بالایی چون معاون یا رییس اداره را ندارند و تنها معدودی به این پستها میرسند و اکثریت در همان سمت های ساده باقی می مانند چه بسا کارمندی باشد که کل 30 سال خدمت خود را در یک اتاق و یک سمت عادی طی کند بدون انکه هیچ رشد و ترقی در کار وی صورت گیرد.و اینجا هست که لیاقت و شایستگی کارمندان معنا و مفهوم پیدا میکند که در مطالبی دیگر به آن میپردازیم.

حال باید دید این موضوع در مدیریت عمومی چه کاربردی دارد ؟ قبلا تو مطالب مربوط به برنامه ریزی گفته بودیم که برنامه ها به دو صورت تاکتیکی و استراتژیکی هستند که برنامه های نوع اول کوتاه مدت و برای کسب منافع سریع هستند و برنامه های نوع دوم بلند مدت و آرمانی هستند که در طی سالیان باید بهش برسیم و شاید حتی برخی از آنها دست نیافتنی باشند و فقط چشم اندازی برای راه ما باشند . برای مثال افرادی که برای کوهنوردی برنامه ریزی میکنند هدف خود را فتح قله دور دستی قرار میدهند که بلندترین قله بوده و برای فتح ان باید از 5 سری کوه رد شوند .حال فتح هر یک از این قله ها یک برنامه ریزی تاکتیکی میباشد که برای مثال در طی یکی دو روز حاصل میشود و بخشی از هدف بزرگ و استراتژیک را که فتح قله اصلی میباشد را تشکیل میدهد ولی چه بسا این گروه در نهایت به علت شرایط جوی یا سایر مشکلات نتواند قله نهایی را فتح کند و مثلا از قله سوم مجبور به بازگشت شود. حال این گروه سه برنامه تاکتیکی خود را محقق کرده ولی در تحقق برنامه استراتژیکی خود که همانا فتح قله اصلی بود نا موفق مونده است ولی آیا این گروه کلا ناموفق و بازنده شده است؟؟؟ خیر این گروه هدف ایده ال و آرمانی خود را بر فتح قله پنجم گذاشته بود ولی اکنون با وجود تمام مشکلات حداقل 3 قله را فتح کرده است. این قله ها هر یک مسیری از کارراهه این گروه بوده است که منتج به نقطه نهایی میشده است.
حال شاید بگویید خب در هر حال این گروه که نا موفق بود و نتوانست قله نهایی را فتح کند و بازنده شد ولی در واقع چنین نیست چون انها توانستند مقدار زیادی از مسیر را طی کنند و در جایی که دیگر توان مقابله با مشکلات را نداشتند باز ماندند . برای اثبات این موضوع مثالی دیگر میزنم تا موضوع را بیشتر بفهمیم : کودکی را تصور کنید که در روستایی کوچک علاقه مند به فوتبال شده و شروع به تمرینات با تیم روستا میکند . این کودک طی برنامه ریزی که برای خودش کرده و علایقش را در نظر گرفته است میخواهد اول وارد تیم روستا بعد تیم شهر بعد تیم استان بعد تیم باشگاه معروف پایتخت بعد تیم ملی کشورش و در نهایت به بهترین باشگاه جهان بپیوندد . در ابتدا شاید تصورات این کودک خنده دار و دور از واقعیت به نظر برسد ولی این کودک سقف آروزی خویش را بهترین تیم فوتبال جهان قرار داده و جهت رسیدن به ان شروع به تمرین میکند و به مرور با رشد و پیشرفت به تیمهای روستا و شهر و استانش میرسد و حتی شاید به تیم برتر پایتخت نیز برسد ولی رسیدن به تیم ملی و بهترین باشگاه جهان نمیرسد و در نهایت پس از سالها بازی کردن در تیمهای مطرح کشورش بازنشست میشود حال آیا این شخص بازنده شد ؟ یا برنامه اش شکست خورد که نتوانست به تیم ملی و بهترین باشگاه جهان دست پیدا کند؟ شاید در ظاهر چنین باشد ولی در واقع این فرد برنده واقعی است چون توانسته است از یک روستای کوچک به بهترین تیمهای پایتخت برسد و این یعنی موفقیت . در حالیکه اگر این فرد از روز اول به همون تیم روستا یا حداکثر شهر قانع بود شاید حتی به ان نیز نمیرسید در حالیکه با قرار دادن اهداف بالا توانست به بهترین تیمهای پایتخت برسد.

برنامه های استراتژیک یا بلند مدت معمولا کاملا محقق نمیشوند بلکه نشان دهنده نقطه نهایی است که ما در صورت استفاده از تمامی توان میتوانیم به آن برسیم که معمولا نیز بازدهی هیچ فرد یا نهاد یا شرکتی به 100 درصد نمیرسد که بتواند برنامه استراتژیک رو محقق نماید بلکه بخشی از انرا محقق میکند.
حال بعد از اینهمه نکته و مثال و مطلب و ... میخواستم این حرف رو بزنم که دوستان و عزیزان بشینند سر فرصت برای خودشون یه کارراهه این چنینی تهیه کنند تا ببیند سقف زندگیشون کجاست و برای رسیدن به آن چه مراحلی را باید طی کنند که یقینا با این شرایط میتوانند حداقل به مقداری از ان مراحل دست یافته و در زندگی رشد و پیشرفت نمایند برای مثال یک فرد دبیرستانی برای خود کارراهه ای تهیه میکند که طی ان وارد دانشگاه شود ,لیسانس بگیرد , وارد بازارکار شده , فوق لیسانسش رو بگیرد , در صورت امکان به عنوان مشاور در یک شرکت استخدام شود , با دوستانش یک شرکت خصوصی راه اندازی کند , عضو هیئت مدیره شرکت شود , و در نهایت مدیر عامل شرکت شود . حال شاید در واقعیت این فرد بیشتر از مشاور شرکت نشود و به مراحل هیئت مدیره و مدیر عاملی نرسد ولی باز هم موفق خواهد بود چون تعداد زیادی از کارراهه خویش را طی کرده است .
شیخ محمود شبستری

شبستري پس از کسب دانش در تبريز به مسافرت در شهرهاي مختلف پرداخته و در سفر به مصر، شام، حجاز از علما و مشايخ اين سرزمين ها کسب دانش توحيد کرده است. او خود در اين باره مي گويد:
شبستري پسري به نام عبدالله داشته که جواني فاضل و کامل و ماهر در علوم مختلف به خصوص رياضي بوده است. وي در سال ۹۲۶ه. از جانب سمرقند به درباز روم رفته و سلطان سليم او را تعظيم بسيار کرده است. شيخ عبدالله مثنوي به نامه شمع و پروانه به نام سلطان سليم سروده و نيز رساله اي به زبان فارسي در قواعد معما به نام سلطان مذکور نوشته است.
شبستري سرانجام به تبريز باز گشته و در سال ۷۲۰ه. در ۳۳ سالگي وفات يافته و در شبستر وسط باغچه گلشن در جوار مزار استادش بهءاالدين يعقوبي تبريزي مدفون شده است. بعضي ها معتقدند که چون شبستري وصيت کرده که او را پاي مزار شيخ بهاءالدين دفن کنند و سال وفات بهاءالدين ۷۳۸ه. است و هم چنين چون باباابي سبشتري در مرض موت شبستري حاضر بوده و در همان ماه وفات شبستري فوت نموده و تاريخ وفات باباابي ۱۷ ربيع الاول سال ۷۴۰ه. است؛ پس سال وفات شبستري هم بايد ۷۴۰ه. باشد ضمنا با توجه به تجديد عمارت هاي مکرر مقبره شبستري احتمال آن داده شده که تاريج فوت نوشته شده بروي مزارش تغيير کرده باشد.
بعضي از معاصران، تاريخ وفات شيخ محمود را همان ۷۲۰ه. پذيرفته اند ولي تولد او را پيش از سال ۶۸۷ه. حدس زده اند و دليل آن را هم بعيد بودن ۲۶ سالگي شبستري براي شهرت فراوان او در عهد خدابنده ذکر کرده اند. شبستري پيرو مذهب سنت و جماعت و معتقد به عقايد اشعريان بوده است. لاهيجي شارح گلشن راز شيخ و مرشد شبستري را امين الدين مي نويسد. خود شيخ محمود نيز در مثنوي سعادت نامه از امين الدين ياد ميکند:
شيخ و استاد من امين الدين دادي الحق جوابهاي چنين
برخي هم استاد او را بهاءالدين يعقوبي تبريزي دانسته؛ اما با استنباط از عبارت صاحب روضات الجنان ميتوان هر دوي آنها را از اساتيد وي دانست.
آثار شبستري:
الف- آثار منظوم (ا- گلشن راز، ۲- سعادت نامه)
ب- آثار منثور (۱- حق اليقين في معرفة رب العالمين، ۲- مرآََْة المحققين، ۳- شاهد يا شاهد نامه)
حلول ماه مبارک رمضان
بدینوسیله حلول ماه مبارک رمضان را خدمت تمامی دوستان ، بازدیدکنندگان ، همشهریان ، هم وطنان و تمامی مسلمین جهان تبریک و تهنیت عرض می نماییم .

ساعت کاری ادارات و بانکها در ماه مبارک رمضان تعیین شد
با تصمیم هیئت دولت ساعت کاری ادارات و بانکها در ماه مبارک رمضان تعیین شد.

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، این تصمیم در راستای بند (3) اصل (43)قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان دولت از فضایل و معنویات ماه مبارک رمضان و به وجود آمدن فرصت مناسب برای خودسازی و بهرهمندی از برکات عدیده این ماه شریف و نورانی، اتخاذ شده است.
بر این اساس در کلیه استانها به استثنای تهران، فعالیت اداری، صبحها با یک ساعت تاخیر شروع و در بعدازظهر نیز یک ساعت و نیم زودتر خاتمه می یابد.
در تهران هم ساعت شروع فعالیت اداری ساعت نه (9) صبح و ساعت پایان کار چهارده و سی دقیقه (14:30) تعیین شد.
هرگونه فعالیت فوق برنامه قبل یا بعد از پایان ساعت کار انجام می شود.
همچنین ساعات کار ادارات و بانکها در روزهای نوزدهم (19) و بیست و سوم (23) با یک ساعت تاخیر نسبت به سایر روزهای ماه مبارک رمضان شروع خواهد شد.
بر اساس این تصمیم بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موظف شد ساعت فعالیت بانکها را به گونهای تنظیم نماید که آغاز آن حداقل سی دقیقه قبل از شروع به کار ادارات و سازمانها باشد.
هرگونه فعالیت فوق برنامه قبل و از آغاز ساعت کار یا بعد از پایان ساعت کار انجام می شود.
همچنین بر اساس تصمیم هیئت وزیران برنامه ریزی ایاب و ذهاب کارکنان باید به طوری تنظیم گردد که راس ساعت مقرر در محل کار حضور داشته و در پایان راس ساعت معین محل کار خود را ترک نمایند.
کسری کار ناشی از اجرای این تصویب نامه در ماه مبارک رمضان در خصوص کارکنان مشمول دورکاری در چارچوب آیین نامه مربوط و با رعایت سقف مقرر در قانون (44 ساعت در هفته) از طریق انجام دورکاری و در خصوص سایر کارکنان از طریق دورکاری در غیر از موارد مندرج در آیین نامه مربوط یا برنامه آموزش حضوری و غیر حضوری، موضوع ماده(93) قانون مدیریت کشوری جبران می شود.
گزارش وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و وضعیت آموزش عالی کشور به رئیس جمهور منتخب

حکایت مدیریتی (دو دانه حاصلخیز)

رقابت سازنده

بازدیدمشاورریاست علوم وتحقیقات دانشگاه آزاد ازخامنه جهت ایجاد واحدعلوم وتحقیقات دانشگاه خامنه
اینم خبری از شهر و منطقه پر افتخارمون شهرستان شبستر
به گزارش شبسترنیوز امروز قبل ازظهر دکتر داوودی پور مشاور عالی ریاست علوم وتحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی از دانشگاه خامنه بازدید به عمل آوردند در این بازدید همچنین آقای علیلو نماینده محترم شهرستان شبسترنیز حضور داشتند و در سخنرانی خود به پتانسیل های شهر خامنه اشاره نمودند و خواستار تاسیس واحدعلوم و تحقیقات در شهر خامنه شدند.
حکایت مدیریتی (کوتاهترین مرد در جلسه) + اولیور وندل کیست ؟
اوليور وندل در جلسه اي حضور داشت. او كوتاهترين مرد حاضر در جلسه بود.
دوستي به مزاح رو به او گفت: تصور می کنم در میان ما بزرگان شما قدری احساس کوچکی می کنید.
اولیور پاسخ داد: احساس نیم سکه طلائی را دارم که مابین پول خرد قرار گرفته باشد.

الیور وندل کیست ؟
الیور وندل هلمز، فرزند یک روحانی دانشمند بود. در بوستون و پاریس پزشکی آموخت و درسال ۱۸۳۶ از هاروارد درجهٔ دکترا گرفت. از سال ۱۸۳۸ تا ۱۸۴۰ استاد کالبدشناسی در دارتموث بود و پس از مدتی استاد دانشگاه هاروارد شد.
آثار
مجموعهٔ نوشتارهای هلمز برای نخستین بار در ماهنامهٔ آتلانتیک و سپس در مجموعهای به نام فرمانروای مطلق میز ناشتایی منتشر شد. این نوشتهها در چارچوب گفتگوهای خیالی که در یکی از مهمانخانههای بوستون است. آثار دیگر هلمز در مجموعههای استاد بر سر میز ناشتایی و بالای فنجانهای چای به چاپ رسید. هلمز در این آثار به هر چیز و هرکس که توجهاش را جلب کرده پرداخته است. وی سه دستان بلند با زیرساخت پزشکی وروانشناسی نوشته است.او در این داستانها که خود آنها را داستانهای پزشکی نامیده است، میکوشد تا نشان دهد که آنچه مردمان انجام میدهند تحت تأثیر انگیزهها یا نیروهای بیرونی است.
السی ونر (۱۸۶۰) نخستین داستان بلند وی دربارهٔ دخترکی است که سرشتی مار مانند دارد.
فرشته نگهبان (۱۸۶۷)
بیزاری کشنده (۱۸۸۵)
هلمز نخستین سرایندهٔ شعراجتماعی درآمریکا است.
کهن کشتی (۱۸۳۰)، شعری است در اعتراض به فرمان درهم شکستن یک کشتی باستانی و همین شعر کشتی را نجات میدهد.
درشکه تک اسپ (۱۸۵۸)، نامآورترین شعر هلمز است و روایتی ساده و گیرا است از درشکهای که صد سال زیست میکند.این شعر در همان سان طنزی است دربارهٔ سرنگونی سامانهٔ کالونیسم.
ارزش شعرهای کمابیش طنزآمیز هلمز در استواری ساختمان، درستی وزن، ریزکاوی، تُنُکی بیان، هموزنی میان جستاران شوخی دار و بی شوخی، پختگی لحن و کنایههای آن نهفته است. کاستیهای این اشعار سنتگرایی در وزن و نبود اندیشهٔ ژرف مذهبی یا فلسفی است.
آقای فریدون طایفه ای رئیس دانشگاه پیام نور واحد بنیس شد

اعلام نتايج رتبه بندی دانشگاه ها و پژوهشگاه های کشور/ تهران، شریف و علوم پزشکی تهران اول شدند
نرخ ارز مبادلهای به تاریخ پیوست/ دلار مرجع با نرخ 2477 تومان بازگشت

بانک مرکزی با اعلام جایگزینی نرخ ارز مرجع به جای نرخ ارز مبادلهای، رسما نرخ ارز مبادلهای را حذف کرد.
به گزارش خبرنگار مهر، بانک مرکزی امروز شنبه نرخ ارزهای مرجع را تغییر داد. بر این اساس نرخ ارز مبادله ای دیگر از سوی بانک مرکزی اعلام نمی شود و تنها یک نرخ به عنوان ارز مرجع از سوی این بانک اعلام خواهد شد.
این در حالی است که بانک مرکزی از روز 11 تیرماه سال جاری تاکنون نرخ ارزهای مرجع را بر روی سایت خود قرار نداده بود، در عین حال نرخ ارزهای مبادله ای به نام ارز مرجع تغییر یافته است.
طی چند روز گذشته دولت طی بخشنامه اعلام کرد از این پس ارز مرجع به کالاهای اساسی و دارو تعلق نخواهد گرفت و بر این اساس قیمت ارز همان قیمتی خواهد بود که در لایحه بودجه سال 92 تعیین شده است.
بر اساس این گزارش، نرخ دلار مرجع آمریکا امروز از سوی بانک مرکزی 24 هزار و 775 ریال، یورو 32 هزار و 189 ریال و پوند انگلیس 37 هزار و 535 ریال اعلام شد.
شهروز صبوری از استان آذربایجان شرقی و شهر شبستر هستم . لیسانس مدیریت بازرگانی و فوق لیسانس مدیریت اجرایی و هم اکنون دانشجوی دکترای مدیریت کارآفرینی هستم. مدیر گروه مدیریت دانشگاه آزاد واحد خامنه و مدرس سایر دانشگاه های آزاد و پیام نور شهرستان شبستر بوده و دروس رشته های مدیریت و حسابداری را تدریس میکنم.همچنین مشاوره های مدیریتی , اقتصادی و تحصیلی را به علاقه مندان ارائه مینمایم.